Notre métier

Conseil stratégique en RH et transformation du travail

Nos facteurs de différenciation

Stratégique

Dans chaque projet, nous nous centrons sur la contribution apportée par les RH à la stratégie.

Sur-mesure

À partir des réalités de votre entreprise, nous construisons des réponses répondant à vos besoins spécifiques.

Innovant

Loin des sentiers battus, nous inventons avec vous les approches RH de demain.

Notre mission

Accompagner les transformations du travail en inventant les RH de demain,

au service de la performance durable de l’entreprise

Notre choix

Identité RH produit des contenus sur les RH de demain et les transformations du travail et fait le choix de les partager largement pour alimenter la réflexion des entreprises.Retrouvez ici notre dernière Lettre mensuelle et un de nos « Points de vue ».

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Pénuries de compétences : quelle expérience candidat ?

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Gérer les parcours de tous les collaborateurs

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Redéfinir les politiques RH de votre entreprise

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Redonner la main au niveau local

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Comment se préparer à l’Intelligence Artificielle ?

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La raison d’être

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Quelle posture pour les RH ?

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Manager le travail réel

Notre Équipe

Notre équipe est exclusivement constituée de consultants expérimentés et passionnés. Elle est animée par des directeurs associés ayant des parcours en tant que DRH de grands groupes ou au sein de cabinets internationaux.

Nos Clients

Nos clients témoignent

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Faire émerger le management de demain au Crédit Agricole

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Identifier et fidéliser les talents chez M&C Saatchi

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Construire le projet managérial de Talan

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Faire émerger le management de demain au Crédit Agricole

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Optimiser la fonction RH d’Engie

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Identifier et fidéliser les talents chez M&C Saatchi

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Construire le projet managérial de Talan

Parmi nos clients

Identité RH dans les medias

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La valeur ajoutée d'Identité RH en 2 min. 30

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Entreprise & Carrières - Le grand retour des seniors dans l'emploi

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Le Monde - Les deux chantiers pour l’emploi

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MagRH - Cinq leviers pour réinventer le recrutement en 2023

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Les Echos - Vers un contrat social remodelé pour 2030

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BSMART - Les RH en 2030

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Revue Cadres - La rémunération hier, aujourd’hui et demain

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MagRH - Marque employeur : arrêtons les opérations de com à deux balles !

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Never Stop Learning - Les RH en 2030

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MagRH - Instrumentalisons les effets de mode !

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HR Today - 7 stratégie RH pour rester attractif en temps de pénurie