Article de Gilles Verrier dans la revue Personnel n°566 (Janvier 2016) : “Pas de suppression des managers mais un positionnement différent”

Dans le dossier consacré au management à l’ère digital de la revue Personnel de janvier 2016, Gilles Verrier expose sa vision du positionnement des managers et explique comment le rendre pleinement adapté aux enjeux des organisations du XXIe siècle.

Pour lui, le sujet n’est pas celui de la suppression des managers, mais celui d’un positionnement radicalement différent, en alignant l’exercice de l’autorité sur ce qu’il est devenu dans les autres sphères de notre société : passer du manager considérant ses collaborateurs comme des ressources à sa disposition au manager se positionnant comme ressource à la disposition de ses collaborateurs, dans une logique de pyramide inversée.

Voir l’article complet au lien suivant : Gilles Verrier_Revue Personnel_Janvier2016

 

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