Plaidoyer pour les “petits chefs” : réécoutez l’intervention de Gilles Verrier sur FranceInfo le 4/12/2016

Gilles Verrier était l’invité de l’émission “On s’y Emploie” sur France Info, dimanche 4 décembre 2016.

Titre : Plaidoyer pour les “petits chefs”

Il revient sur le contenu de son ouvrage, Faut-il libérer l’entreprise ? co-écrit avec son associé Nicolas Bourgeois, paru aux éditions Dunod qui vient de recevoir le “Stylo d’or” de la part de l’Association nationale des directeurs des ressources humaines, l’ANDRH.

Un prix qui distingue un ouvrage “incontournable” dans le monde des ressources humaines. “Diriger en l’absence de corps intermédiaires, porte un risque de dérive vers une configuration autocratique, écrit-il notamment. La suppression du plus grand nombre de strates managériales équivaut à oublier leur rôle essentiel de tampon, permettant d’alléger le poids des questions de pouvoir “.

Gilles Verrier et Nicolas Bourgeois prennent également la défense des fonctions support, et notamment des ressources humaines. Ils affirment que ces métiers peuvent “créer de la valeur pour le client final”. 

“Ce qui doit être abandonné, précise Gilles Verrier, c’est le management descendant, de type command and control, calqué sur le modèle militaire ou patriarcal à l’ancienne. Il faut passer du manager considérant ses ressources à sa disposition, au manager positionné en ressource à la disposition de ses collaborateurs pour faciliter, accompagner, fluidifier et reconnaître ”.

Réécoutez l’émission : France Info – 4/12/2016 – On s’y emploie. Plaidoyer pour les “petits chefs”

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