Start-Up : prenez soin de vos sujets RH ! par Caroline Del Torchio dans RH info le 11/03/19

Dans une Start-up, rien n’est jamais joué à l’avance ! Rares sont celles qui ne changent pas de business model en cours de route. Le quotidien de ces dernières est marqué par des adaptations permanentes et des choix fréquents.

Pour cela, elles doivent pouvoir s’appuyer sur des collaborateurs jeunes, intelligents, créatifs, débrouillards… Des « moutons à cinq pattes », issus le plus souvent de la génération Y, en quête permanente de sens et qui rejettent souvent…lire l’intégralité de l’article ici

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