Les processus RH, freins ou accélérateurs dans les transformations de l’entreprise ? nouvel article de G.Verrier dans RH Info du 11/12

L’ampleur inédite des enjeux de transformation auxquels l’entreprise est confrontée est désormais une évidence pour tous. La mue de son environnement business, les aspirations émergentes et la révolution informationnelle et relationnelle lui imposent une remise en cause radicale de ses habitudes. L’entreprise a notamment besoin de plus de souplesse dans ses décisions et ses modes de fonctionnement, de manière à pouvoir s’adapter rapidement en situation.

Dans ce contexte, quel est aujourd’hui l’impact de la gestion des RH et de ses processus sur les fonctionnements de l’entreprise ?

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