« Développer les compétences autrement » – Identité RH dans la 2ème Ed du grand livre de la formation (Dunod)

La mise en oeuvre de la réforme de la formation professionnelle aura constitué une priorité pour de très nombreux DRH. Pourtant quel que se soit son contenu, elle n’a en aucun cas réglé à elle seule les enjeux des organisations en matière de développement des compétences.

Dans certaines entreprises, ces enjeux sont encore abordés avec une approche très classique, héritée du passé.

Retrouvez l’article complet au lien suivant : developper-les-competences-autrement-grand-livre-de-la-formation-2eme-ed-2016

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